„Das Prinzip Amazon“

Gewerkschaften, gewerkschaftsnahe Stiftungen und auch die christlichen Arbeitnehmerorganisationen berichten verstärkt über prekäre Arbeitssituationen, wegbrechende Interessensvertretungen, Aushebelung von Tarifverträgen und weiteren negativen Auswirkungen durch große multinationale Plattformen und Konzerne, die sich in Europa ausbreiten und durch einen massiven Verdrängungskampf etablierte, tarifgebundene und sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze vernichten.

Der Begriff „das System Amazon“ prägt dabei mittlerweile die Branche. Der Leistungsdruck und die Verantwortung, gesetzlichen Rahmenbedingungen gerecht zu werden, wird dabei Stück für Stück nach unten gegeben. Dieses Prinzip zeigt sich dann bei Paketzusteller*innen, die Ruhe- und Pausenzeiten nicht einhalten können, um Vorgaben gerecht zu werden. Um Kosten zu sparen, werden Angestellte solcher Firmen nicht selten durch Werksverträge in Scheinselbstständigkeiten geführt.“ (Der wahre Preis für die „letzte Meile“. Veröffentlicht durch: Vereinte Dienstleistungsgesellschaft Ver.di und andere)
Dieser Herausforderung wollen wir uns stellen und in unserem Seminar unter anderem Impulse zum Erstellen von Handlungsempfehlungen für den sozialen Dialog erstellen.